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廣東天安工程監(jiān)理有限公司(簡稱GTA)成立于1994年12月，是廣東省電力系統(tǒng)成立最早的電力甲級監(jiān)理企業(yè)之一，也是廣東省唯一一家具有火力發(fā)電站工程和輸變電工程甲級資格的設備監(jiān)理單位。經廣東省工商行政管理局登...

2013年1月28日，新年喜慶氣氛漸漸濃烈，天安公司也迎來了浙江傳來的捷報：大唐江山天然氣熱電聯產工程項目榮獲“大唐集團公司安全文明施工樣板工地”的稱號，這樣成績的取得，充分體現了公司領導的科學統(tǒng)領、生...

中秋是的快樂的節(jié)日。但老板卻連月餅都不發(fā)一個。感覺他好扣門。 員工每天幫他賺幾十萬。感覺對工廠沒信心了。每逢佳節(jié)倍思親啊，我的感受你們能懂么？天天上班不能回家陪爸媽，中秋還不讓人好好的，而且平時...

雖然“帶薪休假”早已是世界各國勞動制度的普遍做法，但對于像我這樣的大多數中國勞動者而言，現實中依然存在著重重阻力。職工有假不敢休、帶薪休假看業(yè)績的現象在很多企業(yè)較為流行。職工們不僅期待著帶薪休假...

我一個普通的廣東天安的員工，現在基本工資四千左右，然后再加上績效、交通補助、話費補助什么的，估計還算是不錯的吧，各位都是多少呢？咱們一起來說說唄，看看現在每個地方的工資都是些什么水平啊。其實工資...

在討論長期失業(yè)時能夠使用幽默需要一種獨特的個性。太多的玩笑和輕松的借口將會使你看上去好像并不真地領會到了在你身上都發(fā)生了些什么。說出有關經濟環(huán)境或你所犯過的錯誤的笑話也會被誤認為是你在為你的狀況...

從表面上看，招工難與就業(yè)難是相對立的，既然出現招工難，就不該有就業(yè)難，反之亦然。那么，為何招工難與就業(yè)難狹路相逢呢？如何在這對“矛盾體”中尋找契合點，采取有效措施滿足民生需求？仔細剖析招工難與就...

建筑工人月薪高、超白領，近年來不時成為媒體關注、網絡熱議的話題，不少人做出“羨慕嫉妒恨”的表示，然而，從各地招工情況來看，盡管給出的工資不算低，建筑工人短缺卻越來越成為一種共性的現象何以會出現如...

現在跳槽簡直太普遍不過了，我都跳了好幾次了，我們應該正視這個問題。員工跳槽是人才流動的風景，是人才流動的必然。俗話說，人往高處走，水往低處流，跳槽無關忠臣，有關員工的價值實現。作為企業(yè)，應該正確...

許多職場新人在尋找工作的時候不會過多去考慮自身能力與工作要求的匹配度，他們只想通過種種努力得到一個看起來體面并且高薪舒適的職位，但是當他們真正得到這樣一份人人艷羨的工作時，卻發(fā)現天上沒有白掉的餡...